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7月，市城投集團扎實開展了以“強化紀律剛性約束，時刻繃緊紀律之弦”為主題的紀律教育學習宣傳月活動，切實增強了黨員干部的政治紀律和政治規矩。集團領導帶頭學習、以身作則，充分發揮了 “頭雁效應”；廣大黨員干部堅守底線、不碰紅線，自覺做到挺紀在前，營造了風清氣正的良好環境。
集中學習
深入開展活動，創新形式確保實效。一是專題學習扎實推進。7月13日，集團紀委召開2018年上半年黨風廉政建設工作推進會暨監察員培訓會，組織集團黨員干部、紀檢監察干部進行了紀律教育專題學習。會后，各單位制定了學習計劃，圍繞《黨員干部紀律教育學習讀本》，進一步學深悟透、以學促改、以學促行。黃河水務公司創新開展了誦讀《黨章》《條例》活動，印發了《法律法規宣傳手冊》，組織全體中層干部簽訂了《廉潔承諾書》，引導黨員干部自覺維護黨的紀律。二是紀律黨課內容豐富。7月13日，集團黨委書記作了題為《守紀律 講規矩 轉作風 提素質 為集團改革發展保駕護航》專題紀律黨課。黨課深刻全面、內容豐富，為集團系統各級黨員干部、紀檢監察干部提出了嚴明的紀律要求，為抓好黨風廉政建設工作指明了方向。水務集團主要負責人、排水公司主要負責人、自來水公司黨風廉政監察員分別作了題為《守紀律 轉作風 謀發展》《講紀律 守規矩 立政德 全力推動新時代黨員干部新擔當新作為》《嚴守紀律轉作風 聚力實現發展夢》紀律教育黨課，集團各單位相繼開展了形式多樣的“一把手”講紀律黨課活動12場次，聽取人數300余人。三是專題討論積極踴躍。各單位能夠圍繞“紀律要求什么、約束什么？我該做什么、怎么做？”積極討論。黨員干部結合政治紀律執行和個人工作紀律方面強化對照，提升紀律執行。四是警示教育常態進行。集團各單位分別組織觀看了《巡視利劍》《尺·度》《貪腐的代價》《迷失的初心》《警鐘長鳴》《永遠在路上》等警示教育片，以案為鑒，引導廣大黨員干部知敬畏，守紀律，明底線。五是知識測試效果顯著。集團上下11個基層黨組織、14家子公司集中開展紀律教育知識測試活動，全系統500余名黨員、干部及職工參加了紀律知識測試，達到了以學促廉的教育效果。
觀看警示教育片
紀律知識測試
嚴抓紀律執行，凝心聚力轉變作風。集團上下通過務實、有效的“五個一”活動，進一步強化了紀律執行，加強集團作風建設，完善了相關制度，對黨風廉政建設半年考核中存在問題進行有效整改。排水公司不斷強化內控約束，對違反勞動紀律人員進行了約談，并對2名人員進行了處罰，對1名職工做出了待崗處理；物業公司組織開展了談心談話活動，針對公司經營管理方面，用心聽取職工意見，凝心聚力，進一步轉變工作作風，突出了“抓典型，重教育、促整改、強震懾”的教育效果。
強化監督檢查，嚴格落實“一崗雙責”。在7月27日集團系統上半年工作總結暨下半年工作安排大會上，集團黨委書記對各單位再次提出了紀律要求，廣大黨員干部要嚴格落實“一崗雙責”，切實做到黨風廉政建設與業務工作兩促進、兩提升，努力構建和諧發展、積極向上的內部環境。集團紀委強化督查、上下聯動，對頂風違紀現象要嚴肅查處，持續推動集團隊伍建設和作風建設大提升。 |
