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本著發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、儲備人才的初心；給想干事、愿干事、干成事的員工提供平臺；給有理想、有抱負(fù)、有作為的員工創(chuàng)造機會。12月18日，城投立通物業(yè)公司以“黨旗引領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)立通”的黨建品牌為抓手，在公司內(nèi)部舉行崗位競聘活動，16名競聘者積極報名參加。會議邀請城投集團(tuán)黨委委員、監(jiān)事會主席黨進(jìn)栓，黨委副書記、物業(yè)公司董事長趙永剛，以及物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任評委；各項目班組長以上40余人參加。活動從競聘演講和面試考核兩方面進(jìn)行評比，同時以現(xiàn)場抽號的考核方式進(jìn)行。
競聘現(xiàn)場，競聘者們或慷慨激昂，或沉著穩(wěn)重，或從容不迫，或淡定自信，一一展現(xiàn)出個人優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，使整個競聘活動在緊張有序的氛圍中進(jìn)行。通過此次競聘活動，進(jìn)一步調(diào)動了全體員工對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了公司員工的良性競爭意識和主人翁意識，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，并且得到了廣大員工的支持與認(rèn)同。同時，也為公司隊伍建設(shè)提供充足的人才儲備，形成健康、向上的人才成長激勵機制。城投集團(tuán)黨委副書記、物業(yè)公司董事長趙永剛對此次活動進(jìn)行點評，希望競聘成功者要戒驕戒躁，將自己的身心服務(wù)于大家，服務(wù)于公司的發(fā)展；失敗者要永不氣餒，虛心學(xué)習(xí)，相信自己；并提出勇敢亮相便是成功，同時送大家一句“不找借口，有為才有位”與大家共勉。最后，城投集團(tuán)黨委委員、監(jiān)事會主席黨進(jìn)栓對此次活動進(jìn)行了總結(jié)講話，希望大家在今后的工作中要更多的學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識，做一個精通業(yè)務(wù)的專才，一個勇于負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍粚W(xué)習(xí)管理的基本技能，有一個良好積極的心態(tài)。團(tuán)隊凝聚力量，團(tuán)結(jié)全體員工，為公司謀發(fā)展、做貢獻(xiàn)；同時在為公司發(fā)展的過程中實現(xiàn)個人價值，展示自己的才華，豐富自己的人生，做一個與公司共成長的優(yōu)秀員工。
此次競聘活動的開展，為員工創(chuàng)建了展現(xiàn)自我、公平競爭的平臺，充分體現(xiàn)了公司“為客戶謀滿意，為公司謀發(fā)展，為員工謀機遇”的發(fā)展理念，最大限度的發(fā)揮工作潛能和工作熱情，為推動公司黨建+業(yè)務(wù)發(fā)展的順利開展打下堅實基礎(chǔ)。 |
