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為有效保障暑期和極端天氣下生產一線職工的身心健康，7月16日至17日，市城投集團開展“夏送清涼”慰問活動，集團班子成員分別深入分管單位，為奮戰在烈日下的一線職工送去夏日清涼。
每到一處，集團各領導詳細了解高溫天氣下的工作強度、作息安排及各項防暑降溫措施落實情況，與一線職工們親切交談，并將慰問品送到大家手中。這些飽含心意的物資如涓涓細流，滋潤了職工們的心田。大家一致表示，這份“清涼”關懷既是鼓勵，更是鞭策，一定不負期望，以更加飽滿的熱情和負責的態度投入工作，戰高溫、保安全、促生產。
集團黨委書記、董事長唐曉反復叮囑，職工的身心健康和安全是企業發展的基石，必須將職工的生命安全和身體健康擺在首位，務必嚴格落實各項高溫勞動保護規定，為職工營造一個安全、清涼的工作環境。同時，各單位要立足渭南城市建設發展需求，不斷優化資源配置，創新發展模式，增強核心競爭力，降本增效，拓展市場，齊心協力想辦法、出實招、見實效，以實際行動、工作實績推動集團高質量轉型發展。
此次“夏送清涼”慰問活動，覆蓋9家子公司，惠及一線職工近300人，深刻體現了市城投集團黨委堅持以人為本、關心關愛職工的管理理念，是心系基層、情暖一線的生動實踐。這份“清涼”恰似夏日里的及時雨，有效凝聚了人心，極大提振了士氣，必將進一步激發全體干部職工迎難而上、團結拼搏的工作熱情，為保障集團各項事業高質量發展注入強勁動力。 |
